法律问答

请病假给算旷工,原因是上级领导请病假没批,病假所有手续都齐全

2019-09-15 13:33:37
律师解答共有1条
  • 劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权,但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权(用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度)。劳动者提出病假申请符合用人单位的请假程序和手续,或者因病发突然未能及时提出请假申请而在事后补请病假的,则用人单位应当批准病假申请。
    劳动者如果没有履行用人单位的请假手续,并且事后也未补请病假的,则可以按照公司规章制度予以惩戒。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。