年满14周岁不满18周岁砍人犯法怎么处理
2019-09-15 15:14:23
律师解答共有1条
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一般来说，如果是已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源，可以视为完全民事行为人，所签的合同具有法律效力。
《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定："禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
"但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，在履行了审批手续后，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须保障其接受义务教育的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
