法律问答

我在我们公司上班三个月，一直都挺稳定的！今天老板突然说让我别去了，公司要撤到工厂去，离我们家都特别远，要是不愿意去的都从找工作，突然说的事前没一点通知！！！之前还没和我们签劳动合同，我们可以去告他们吗？？能拿到赔偿吗？？？

劳动合同纠纷

2019-09-18 04:10:14

没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施：
　　
一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料，如工资条、工牌、工装、工资转账记录、考勤记录、社保缴纳记录、同事证言等相关文件。
　　
二、到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资及拖欠的工资，押金，经济补偿金等
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同怎样讨薪？
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签一年合同中途不干了要赔偿吗

劳动合同纠纷 12005

你好，我已经在工厂工作三个月了，还没有和我签订劳动合同。

试用期间要签订劳动合同吗？<p><p>“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

临时工没有签劳动合同

临时工要签劳动合同吗

临时工合同

临时工要签劳动合同吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

用人单位不签劳动合同违法吗

签订劳动合同

用人单位不签劳动合同违法吗

不给我走，我们都上班一个半月了还没有签劳动合同，这种情况我可

不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁

工作两个月，没有看到公司的营业执照，也不与劳动者签订合同，不

可以非常明确回答你：公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定，结合你的工资具体确定。如

请问我6号上班。要到几号才算一个月

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实

想离职的公司说不招人不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

没有劳动合同，公司应该如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？

可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权