法律问答

公司让劳务派遣工签一份辞职书在于另一家劳务公司签订这个签与不签的区别

2019-09-19 16:31:59

相关规定：　　《劳务派遣暂行规定》第十四条：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
劳动者按规定辞职，并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”全国人大法工委向人力资源及社会保障部给出答复，答复确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。
所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，但是目前也没有详细的法律规定。
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但该主张有1年的时效限制。
按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拒不支付工资的行为是违法的，您可以要单位予以支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以和个人签劳务合同吗

要续签劳务合同就要求签另外一家劳务公司，可以选择不签，并申请

因为你是与劳务公司签订的劳动合同，如果用人单位在劳务派遣合同到期不再续用你了，用人单位是不用向你支付

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

购房合同什么时候签订

购房合同什么时候签订

01:48

劳务合同签订条件

劳动合同纠纷 4255

签了劳务合同可以随时辞职吗

签订劳务合同

签了劳务合同可以随时辞职吗

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

解除劳务合同怎么写

解除劳务合同怎么写

01:27

劳务公司的合同什么时候签

劳务公司合同

劳务公司的合同什么时候签

签统一家劳务派遣公司合同，现在公司说要换一家劳务派遣公司签，

1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人

请问如果签了劳务合同，还没提出辞职可以和另一家签吗

没有签订劳动合同辞职：可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 160

他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 130

你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

景德镇律师浮梁县律师乐平市律师昌江区律师珠山区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权