法律问答
你好，因口角纠纷，被人打断一根肋骨，是轻伤还是？？
暴力伤害
2019-09-20 11:31:09
律师解答共有1条
在公司被人打自卫，如果确定是
正当防卫
，那么用人单位是不允许以此为由解除劳动
合同
的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
如果用人单位以此为由解除劳动合同，员工可以到
劳动仲裁
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