站点丢东西，让我们员工平摊，有个员工递交离职报告已到时间，公司暂缓员工离职可以吗？
2019-09-20 18:06:24
律师解答共有2条
-
离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 -
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
