您好:我农转非交了15年社保,现在另单位就职,今年12月满50岁,交了4年社保,失业金,如单位不办退休能领失业金吗
劳动合同纠纷
2019-09-22 03:09:19
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社保是我国
社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这样做是不合法的。
公司不交社保,员工可以解除劳动
合同。
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失业保险不可以退,失业后,符合领取条件的,可以领取失业保险金。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 很多时候劳动者失业了或许想到把失业保险推到,或许可以领到一笔钱,其实这个想法是错的,告诉大家失业保险没有退保功能:
失业保险没有退保的功能,但可以申请失业补贴金。
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如果办理失业,但不领失业金,对以后的退休工资是没有影响的,以后只要继续缴纳保险,对以后退休时没有影响的。
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已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是
劳动关系还是劳务关系,讨薪者可以通过
劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情况的发生,可以申请保全欠薪者的财产。
动者已经享受养老保险待遇,并且办了退休手续、领了养老金,那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇,但年龄已经达到法定退休年龄,同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《
劳动合同法》这些劳动保障法律法规进行行政执法的,不适用劳动关系的情况,劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。