您好！我是从事监控行业的，现在怀孕6个月单位还要继续让我上夜班
2019-09-22 08:32:55
律师解答共有1条
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同； 女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
