法律问答
产假98天后公司要求班,合法吗?假如我拒绝,合理吗?
妇幼权益
2019-09-22 08:50:56
律师解答共有1条
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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