法律问答
你好,怎样举报工厂不安劳动法发工资和乱扣工资
2019-09-22 11:20:49
律师解答共有1条
可以去
劳动仲裁
,如果单位克扣你工资去劳动
仲裁
对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动
合同
,如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的,还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的,前提是一定要把
证据
准备好。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎样举报公司乱扣工资
22570
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
劳动者的工资扣税是怎么扣的
工资扣税标准
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3095
车间主任乱扣工人工资在劳动法里是怎么规定的?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
劳动法扣工资的规定
劳动法工资
厂里没签合同拖欠工资乱扣工资怎么办?
《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用
人咨询过
继续咨询
在发工资时,老板娘乱扣我的工资怎么办
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
210
如果合同上只写甲方有益而没有一条乙方有益的合同可以算霸王条款
法律分析:霸王条款往往会造成一方当事人利益的损害,而从法律角度来看的话,这样的合同条款一般都是会被认
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
我与一家培训机构签了合同,合同上写了全款,实际只是交了一半的
根据签订的合同约定解除合同
合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权