法律问答
你好,粉碎性骨折,该怎么赔偿呢?
2019-09-24 07:53:16
律师解答共有1条
根据我国法律规定,在工作中出现骨折的情况,具体规定如下:工作中因为工作原因导致受伤,属于工伤,先申请工伤认定,然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。
单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的,可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被车撞了骨折怎么赔偿
5708
请问,脚后跟粉碎性骨折怎么赔偿呢?
交通事故经济赔偿需要根据受害人的年龄、户籍、伤残等级、诉讼法院所在地经济发展水平、抚养人年龄等因素综
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
故意伤害罪怎么判?
02:25
2345
骨折误工费赔多少天
人身损害赔偿
1986
故意伤害罪轻伤应该怎么赔偿
故意伤害罪赔偿
至他人小腿骨折应该怎么赔偿???
车祸骨折后一般赔偿如下: 当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
故意伤害罪怎么认定?
01:21
2345
故意伤害罪怎样赔偿
故意伤害资讯
您好,粉碎性骨折的工人怎么赔偿,
三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
用人单位的告知义务包括: 1、劳动者工作内容; 2、工作条件; 3、工作地点; 4、职业危害; 5、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
在工地上工作,工作几小时算老板压榨员工
私人老板总是压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
2024年劳动纠纷具体是指什么
劳动关系认定属于劳动争议,通过仲裁解决的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权