您好，我是一名出租车司机，以身体不适不能再继续干了，于是我向公司递交了医院证明和解除劳动合同申请【不知道写的行不行】，过一段时间，经理同意我把车修好就可以办理手续，经过几次修理，公司说好了，但过几天又说烧机油，我去修理厂人家说没事，但公司又说一时找不到人接班，要找替班，车修的行不行让替班试了说行才可以，由于我们公司是两个人一辆车，合伙人也故意刁难，办理手续有这么难么，晚办理一天我就要交一天份钱，公司故意拖延时间，我该怎么办
劳动合同纠纷
2019-09-24 14:45:02
律师解答共有4条
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劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。
因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。; 年月日 -
解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
