法律问答
您好，我们公司搬迁在一个区域，不想去新工厂有没有补偿金
2019-09-24 14:52:38
律师解答共有2条
公司搬迁赔偿处理流程
第
一、可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、
劳动监察
队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；
第
二、协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
并聘请律师参与。
第
三、仲裁无果的，可以依法提起上诉，按法院的判决为准。
赔偿金计算方法
月工资*工作年限
例如、你每月工资5000元，在该公司工作了三年，那么你应得的赔偿金为：5000元*3年=15000元。
劳动
合同履行
期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除
合同
，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
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