法律问答

什么情况下,会能够成骚扰罪。骚扰未成年人会面临什么惩罚

其它
2019-09-24 20:17:43
律师解答共有1条
  • 未成年属于童工,童工是不能认定工伤的。童工与用人单位是属于雇佣关系,不受工伤保险条例的保护。
    建议:进行劳动能力鉴定 单位非法用工,童工受伤应当支付一次性赔偿金。
    受害者可以起诉到法院依据人身损害赔偿的规定要求赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。