在上班时一个手指头被机器压伤骨头断裂该怎么陪尝
暴力伤害
2019-09-24 21:19:41
律师解答共有1条
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1.在工作时手指被压伤是能够算作工伤的。
2.根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；应当被认定为工伤。工伤休息期间的工资正常发放，但你记得要叫医生开具全休证明。用于证明你的伤情需要停工休息。凭全休证明要求公司支付工伤休息期间的带薪待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
