法律问答

我是一名代课老师从81年开始代课今天被校长无故辞退,我该怎么办?

其它
2019-09-25 09:24:46
律师解答共有1条

  • 1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。
    2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被证明不符合录用条件被辞退,单位不需要支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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