法律问答

公司放八天假,扣了五天的工资,有三天是带薪,其他的不是,这样对吗?

2019-09-25 15:51:40
律师解答共有1条
  • 可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的,还比如是不是和你上了社保。
    单从克扣工资你也是可以获得支持的,前提是一定要把证据准备好。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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