法律问答

请问,试用期被辞退,薪资如何结算?是否有补偿,理论上已经超过3个月试用期

2019-09-27 11:06:01
律师解答共有1条
  • 试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;
    试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资;
    试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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