法律问答

公司强迫你员工上通宵，不给通宵费，如果不上，当旷工处理，怎么办

2019-09-27 11:48:03

原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
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