法律问答
在工作期间不慎被开水二度烫伤属于工伤吗?
2019-09-28 10:20:31
律师解答共有1条
发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第26条、《
劳动合同法
》第40条。
具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任工作;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
二度烫伤算几级工伤
工伤索赔
13140
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上班途中工伤赔付标准是什么
01:50
2345
深圳税后工资含五险一金吗?
深圳税后工资
五险一金大概一个月多少钱
五险一金资讯
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
上海市五险一金怎么计算
五险一金计算
在工作岗位工作时被开水烫伤成浅二度可以比照工伤吗
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人
人咨询过
继续咨询
在工厂里上班,车间里拖地要用开水,在接开水时不小心把脚烫伤了
认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班
人咨询过
继续咨询
我因在上班时间因操作不当导致被开水烫伤脚背,二度烫伤,请问这
新劳动合同法关于每月工作时间的规定: 首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
415
中职生必须实习六个月才能拿到毕业证
您好,与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
我现在正在做电话销售,我能拒绝公司使用我的个人手机号码来打销
你好。建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系
第一,作为农民工只需要证明你为用人单位提供劳动了,你和用人单位存在劳动关系的证明就行,比如劳动合同、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权