法律问答
员工还是试用期单位不让辞工怎么办?
2019-09-28 11:09:01
律师解答共有2条
试用期辞职工资规定:
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你
这个是违法的,员工可以据理力争,必要时可以向劳动保障部门投诉,申请
仲裁
。法律依据:
《
劳动合同法
》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动
合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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