员工未接到公司任何通知，公司直接中止交社保，公司申请注销，员工怎样维护自己的权益

缴费人办理参保登记后，如发生以下情形之一的，必须办理社会保险登记注销手续。
　　
一、缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形的；
　　
二、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人，经有关主管机关批准或宣布终止、解散的；
　　
三、缴费人按规定在工商行政管理机关办理注销登记或被工商行政管理机关吊销营业执照的。

据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。

办理社保注销，然后办理地税及工商的注销。
社保注销资料：
1、《社会保险注销登记表》；
2、《社会保险登记证》；
3、《注销社会保险缴费登记表》（地税部门盖章）；
4、当月社会保险费银行托收凭证；
5、《中华人民共和国税收通用缴款书》（如有欠款需缴清）。
社保注销流程：
1、单位经办人或负责人携带规定资料前往广州社保机构提出社保注销申请；
2、社保中心工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、审核完成，资料齐全，符合条件即办理社保注销手续。