请问:醉驾最新的处罚条例是什么？

凡违反国家道路《交通安全法》的相关规定，交管部门将严格执法。“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的，由交管部门约束至酒醒，处15日以下拘留或暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证，并处500元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由交管部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣6个月驾驶证，并处2000元罚款;一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的，被处罚两次以上的吊销机动车驾驶证，5年内不得驾驶营运机动车。
”　　酒后驾车判定标准如下：　　车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20MG/100ML，小于80MG/100ML的驾驶行为为饮酒驾车;　　车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80MG/100ML的驾驶行为为醉酒驾驶。

醉驾处罚新规定，　
一、　醉驾处罚新规定　　酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。　　醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。　　酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。　　醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。　　酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。　　
二、醉驾入刑影响　　
1、公务员醉驾可开除　　公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。　　
2、企业员工可被解除合同　　从法律上讲，如果劳动者因为醉驾被判刑的，用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时，这一犯罪记录因为要入个人档案，对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响，比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等，都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行，还要取决于用人单位。　　
3、律师或被吊销执业证书　　故意犯罪受刑事处罚的，其律师执业证书将被吊销。醉驾应属故意犯罪，即驾驶人明知自己喝了酒不能驾车，还驾驶车辆。