法律问答

你好，我上班没2个月不小心把右手，中指和无名指压断

2019-09-29 18:35:12

上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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