法律问答

请问：按照我国劳动法，在什么情况下，公司可以强令员工停工停产？谢谢！

企业法律顾问

2019-09-29 19:03:38

若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六个月的支付半个月的工资。。
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