法律问答
暑期打暑假工,想中途走工厂不给辞职,我通过犯错让工厂辞退我我还能拿到工资吗
2019-10-01 08:29:12
律师解答共有1条
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及工伤事故的处理等,都不是按照劳动合同法来实施。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5020
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
我打暑假工,现在要辞职 但是老板不让走
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
在工厂打暑假工,自动离职给不给工资
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
人咨询过
继续咨询
在打暑假工,但是因为我要考试要请假,老板就辞退我,老板不发我
根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我先签了合同,聊天记录
需要结合其他证据认定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权