法律问答
请问我这个月自离的话,上个月的工资会不会发
2019-10-01 17:29:14
律师解答共有1条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自离不结算工资违法吗
25638
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗
年假工资
怀孕急辞工要扣工资吗
25716
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
借钱不还会不会坐牢
01:39
2345
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
我25号发工资,现在自离,上个月的工资会不会发给我
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危
人咨询过
继续咨询
自离,公司还会不会发上个月工资给我
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用
人咨询过
继续咨询
如果这个月自离,会不会扣上个月工资。
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者
人咨询过
继续咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
3187
取借款合同带什么
借款合同知识
2185
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
2017
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识
3854
借款合同必须写收据吗
借款合同知识
3394
夫妻一方签订的买卖合同有效吗
买卖合同知识
5883
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权