法律问答

企业不支付劳动法规定的工资怎么办，

2019-10-01 17:57:46

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法年假规定

如果公司辞职不按劳动法规定结算工资，我们该怎么办？

根据规定，用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：企业

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

公司违反劳动法怎么办

公司违反劳动法怎么办

01:31

劳动法对年假的规定

劳动法关于加班工资计算是如何规定的

加班费 22140

劳动法关于加班工资计算是如何规定的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

单位违反劳动法怎么办

单位违反劳动法怎么办

01:30

劳动法扣工资的规定

劳动法工资

劳动法扣工资的规定

劳动法规定员工自离给不给结算工资

用人单位拖欠工工资的， 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期

企业不遵守劳动法规定的病假时间怎么办

劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 565

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 345

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 205

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 185

判决抵押无效如何处理

抵押担保 135

合同问题，可以咨询吗

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 155

我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的

可以退的，不过根据情况退的额数不一样。一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费

每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然

如果双方经协商达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

金昌律师永昌县律师金川区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权