公司要求每天使用员工手机，没有使用一天扣50罚款。请问这种无理罚款是否不合理？
2019-10-03 13:47:07
律师解答共有1条
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如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿，但是这个不是罚款；如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。
罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
