劳动报酬，没给没有证据，怎样才能申诉，要什么证据，才能力安？？
2019-10-04 00:13:48
律师解答共有1条
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追索劳动报酬纠纷法律依据
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
