你好！我腰椎间盘突出症发作！请3个月病假领导不批！还按旷工处理！怎么办！如果按旷工处理就要解除合同啦
2019-10-05 01:41:22
律师解答共有1条
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员工请病假，公司不批要具体问题具体分析：
1，如果员工能够提供证据（医生出具的病例及建议等）证明不适合工作，需要请假的，公司应该准假；
2，如果员工不能够提供证据来证明，公司有权依据规章制度，决定是否批准员工假期；
3，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
