法律问答
厂里要求我们员工初三初四。必须来上班不然按旷工处理。合理吗
2019-10-06 13:33:51
律师解答共有1条
第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
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