89年在企业工班，2005年下岗，2019年1月50周岁，能退休吗
其它
2019-10-06 19:42:33
律师解答共有1条
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依你所说，你是正式退休人员，无论你在那工作，首先你不属于劳动法保护的范畴。
也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订合同，也不用交纳保险，更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是，单位辞退，依法一定是要补偿的，但退休人员，不在劳动法支付范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
