请问在上班期间同事之间产生口角而引发了意外伤害造成双方金额赔偿,这个公司要承担一定的赔偿金额吗?没签订合同
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1、上班期间发生
交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的
交通事故认定书才能做出具体判断。
因为根据《
工伤保险条例》第十四条第
(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。
2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。