法律问答

五险一金从昆山转到陕西都要啥证明

劳动合同纠纷

2019-10-08 15:25:07

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么是五险一金

五险一金一金时候可以从北京转到河北

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

五险一金有什么好处

01:52

五险一金社保同时交吗

五险一金包括什么

在南京交的五险一金可以转到无锡吗

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

五险一金的缴纳证明怎么开

五险一金资讯

五险一金的缴纳证明怎么开

天津五险一金转到菏泽都是需要什么

去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。　　劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内

仍在服务期内，如果考上医生，辞职，需要支付违约金

具体情况需根据劳动合同判断

我签了三年的合同，提前退休需要支付5000元的培训费，我现在

您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作

我是村书记村主任一肩挑向镇政府提出辞职，镇政府有权批准我辞职

你好，按照村民组织法处理

如何计算教师产假期间的教学成绩？

一、教师的产假是多少天1、教师的产假天数要根据实际情况而定，具体如下：（1）女职工生育享受98天产假

17岁在酒店工作不让辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权