法律问答
您好,企业不是法人,职工被机器烫伤能算工伤吗
2019-10-08 15:54:41
律师解答共有1条
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤烫伤赔偿标准
工伤索赔
7873
我还在上班时间烧伤了,能算工伤事故?
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
井下工人工伤期间算井下工龄吗
工伤索赔
2445
小微企业企业所得税计算
企业所得税计算
工作时间我在工厂被开水烫伤了。我能算作工伤吗?
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤伤残等级鉴定标准怎么算
01:16
2345
企业工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿
在上班时间,在车间消毒墙壁和桌台,蒸汽管曝气把员工烫伤,算不
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
380
被羁押期单位发工资吗
1、员工被羁押期间单位一般是不发工资的。国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。如果是其他
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
230
工厂招收的童工举报电话是多少?
你好,是要举报什么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
因为工作和队长吵架,有没有这个权利。队长有权停工几天。他有这
你好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
145
我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨?
可以直接申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权