法律问答
在上班时突发心脏病私人老板付责任吗
2019-10-09 08:10:59
律师解答共有1条
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班突发脑梗算工伤吗
工伤索赔
7975
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
上班的路上受伤算工伤吗
工伤索赔
5140
在工厂上班手指受伤属于工伤吗
工伤索赔
3875
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上班途中工伤赔付标准是什么
01:50
2345
侵权责任纠纷的处理方式
侵权责任纠纷
工人在上班期间去上厕所突发脑溢血,公司需要付什么样的责任
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终
人咨询过
继续咨询
员工上班期间突发脑梗,老板有责任吗
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
人咨询过
继续咨询
给私人老板打工,下班时间突发心脏病死亡,老板有责任吗
加班工作应当视为工作时间,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
大二开始实习,符合国家法律法规吗?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
你好固定证据,可以投诉或者仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权