法律问答
你好律师我因在公司工作不小心摔倒手骨裂已经住院了一个月了现在要出院医生跟我说你要回家静养一年这误工费有吗
2019-10-10 14:23:04
律师解答共有1条
在工伤处理当中的“误工费”，实质为“停工留薪期待遇”。根据《
工伤保险条例
》第33条之规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
实践中，
劳动仲裁
机构对停工留薪期在12个月以内的，一般可以参考通过医院的诊断证明书及病历资料予以确认，然后裁决相应的停工留薪期待遇；超过12个月的，都要通过劳动能力鉴定委员会确认，但前后总的时间都不会超过24个月。
注意：停工留薪期=创伤治疗期间+康复期间。
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