法律问答
事业单位降两级工资,大概降多少?
2019-10-11 08:29:02
律师解答共有1条
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业开除员工不结工资怎么办
3022
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
降职处分会被开除吗
01:42
2345
绩效工资可以随便扣吗
薪级绩效工资
公务员撤职处分其级别要降吗
公务员
沒有降工资!现在公司通知我调岗位,降职降工资,我该怎么办?
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
老员工调岗降薪怎么起诉
01:54
2345
全额事业单位绩效工资计算
绩效工资计算
降员工工资这样对吗?本人不同意降工资,就辞职回来,算工资是降
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
人咨询过
继续咨询
企业拖欠工资怎么样仲裁
拖欠劳动报酬争议
5
最近因业绩不好,公司把我工资一降再降,现在居然降为试用期了,
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时,关键是要保留好有关证据,如劳动合同。一般情况下,合同签订后用人
人咨询过
继续咨询
伤残十级属于严重吗
工伤伤残等级
5
十级伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级
10
构成职业病的四个要件是什么
职业病
10
没有任何证据是不是可以提起劳动仲裁申请
申请劳动仲裁的条件
10
工地发生工伤怎么办手续
工伤赔偿程序
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双河律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权