我今年到退休年龄了，公司让我提供参加工作第一个月的工资表，我在原来的单位只干了一年多，现在已过去40多年了，原来的单位答案应该已经销毁了，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-10-14 16:56:28
律师解答共有1条
-
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
