法律问答

我从2015年进厂就给交两险，没有五险一金

劳动合同纠纷

2019-10-15 20:08:03

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
　　在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
　　根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金社保同时交吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

五险一金有什么好处

01:52

五险一金生育险是什么

社保是不是五险一金

一直都是是自己交养老保险，但要签不交五险一金的合同，请问我不

个人如何自己补缴养老保险：　　一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。　　二、解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

社保是五险一金吗

我要走公司辞职，说是五险一金五险一金交了，但是我自从签合同之

五险一金怎么办理　　 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗

后期公司为我们五险一金，也参加不了五险一金，只能等2013年

与职工医保区别一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。

别人冒用我公司的营业执照和私人公章，与其他公司签订劳动合同，

你好，建议及时向警方报案处理

未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

突然解雇了我。如何补偿我？

你好，一般情况下可以起诉处理

在未签订劳动合同的情况下，送货丢失和送货投诉

申请劳动仲裁主张赔偿

教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗？老师不知情被扣工资合

具体的什么情况呢，详细沟通

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权