法律问答

做了一个月加15天老板说3000一个月后来只给2700不想做了这么老板扣了半个月的工资我也是提前一个月说的不做了

2019-10-17 19:52:39

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
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