法律问答
口头协议是5800底加加班费,26天10H,考勤是做的10H外加加班工时,工资条是2130底加每天10H后的加班费,请问可以证明口头协议的工资吗
2019-10-18 17:19:09
律师解答共有1条
据《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》
2、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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