法律问答
我由劳务公司介绍到一家工厂上班上班以二年不知道厂里为什么不绐我们买五险
劳动合同纠纷
2019-10-18 20:08:53
律师解答共有1条
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不交五险怎么办
企业法律顾问
14962
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
单位必须给员工买五险一金吗
15445
五险包括生育险吗
7020
我在一家小厂工作 我不想去了 但是是劳务公司介绍来的 而且进
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险两金是什么
01:26
2345
天津五险最低标准
16570
我到工厂上班半年了公司也不给我们签劳动合同来时答应给我上五险
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何
人咨询过
继续咨询
我在木业厂干七年了现在厂里裁人但我在厂七年没有买五险一金当时
五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。 工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人
人咨询过
继续咨询
先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我一个月有四天的带薪假。我能请假吗?但我没有说我没有权利请假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
工作十年未签劳动合同,法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工
实习可以在不到八个月的时间内终止吗?
你可以向相关部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权