法律问答
之前签的
合同
工作地点是
上海
的，合同期未到，公司将要搬到
常州
了，要求我们改签合同，而且工作地点变了！合法吗？
2019-10-18 23:45:57
律师解答共有1条
用人单位合并，不影响原劳动
合同的履行
，不需要重新签订劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
”如果用人单位违反此规定，属于违法解除1，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附：经济补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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