法律问答
您好,我想问下,工人在新年第一天上班刚进车间没有多久还没有开始工作人就悴死,工厂应负什么责任,需赔偿多少?没有签劳动合同,没有买社保的
劳动合同纠纷
2019-10-19 12:50:35
律师解答共有1条
工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担,如果公司与下级分包老板间有协议的话,公司可以赔偿后向老板追偿,因为你是更下一级的分包人,且没有签订书面协议的话,你不需要承担责任。
按照法律规定应当购买工伤保险,发生
工伤事故
后,单位应当在三十日内申报工伤事故,单位未申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1565
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同应具备哪些内容
01:21
2345
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
表见代理的责任承担方式有哪些?
表见代理责任
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
公司法人代表需要承担什么责任?
公司法人代表
请问这个厂需要负什么责任?但是未于公司签订劳动合同、他需要负
根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发
人咨询过
继续咨询
但没有签用工合同,在事发的前一天已将工资结算,请问雇主需负多
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
人咨询过
继续咨询
是名个人工程承包人,没有签订劳动合同,请问我叔叔要承担什么责
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。用人
人咨询过
继续咨询
公共机构正在编制,你需要支付违约金吗?
具体情况需根据劳动合同判断
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作。领班不批准离开,因为我只工作了5天,然后他说我
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
合同上没有写要提前一个月提出辞职
你好,可以申请劳动仲裁
公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗?
可以向劳动监察投诉
工作四个月不想工作,要支付违约金吗?
需要看协议是否约定了相关内容
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权