工作中与员工发生矛盾，员工先动手打人并言语威胁我，我觉得在单位待着人身不安全，于是给领导打电话说明事情经过后下班了，但是领导说我无故旷工，罚我1000元
2019-10-19 19:24:45
律师解答共有1条
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对于骚扰电话严重影响当事人生活的，可以报警求助，由警方对行为人进行警告、处罚。 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
