法律问答

在工厂，领班分派工作，我不服从，因为存在针对性的，所以没服从，领班并且有语言攻击，他就把我开了，后来组长把我叫回去继续做，可没过几天又对正对我，我不服他，所以也没听他安排，做自己的事。他们要开除我，这样我能不能得到赔偿，求解

其它

2019-10-21 07:04:28

劳动者对于用人单位支付的工伤待遇不满意的，可以申请劳动仲裁。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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