法律问答

我在公司干了快4个月，刚进厂的时候体检过，不过没体检听力，第二个月做的体检，加了一个听力，出来以后说是不合格，然后给我换岗位，我没去，过了一个月了，也就是现在，快过年了，说是体检不合格要辞退我

2019-10-21 08:07:18

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机动车检验合格标志丢了怎么办

如果工厂要求体检，体检结束后不提交体检报告，签订劳动合同后工

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期辞退员工要提前通知吗

入职体检证明可以不用体检就开吗

入职体检证明

入职体检证明可以不用体检就开吗

入职前体检听力不合格，入职后一年半体检还是听力不合格，公司辞

如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

入职体检怎么算不合格

入职体检办理

入职体检怎么算不合格

我在试用期体检听力不合格，还是和我签约了劳动合同，厂里以我体

试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 810

然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种

不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

合同本身不违法,行为违法如何处理

针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

合同中加盖两个单位公章合法吗？

您好，结合具体情况判断

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

签约三年，能退吗？

你好，可以向平台投诉处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 390

购车合同注意细节如何避免纠纷

购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好，调

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权