法律问答
我与人才市场签订劳务派遣
合同
两年期，合同中未提及怀孕生孩子有关事宜，两年期间怀孕生孩子请产假，工资全扣，之后拿医院发票报销生育险，请问一下，产假期间不发工资正常吗？
妇幼权益
2019-10-21 08:09:19
律师解答共有1条
用人单位拖欠工资、不发工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
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